văn hoá công ty Nhật

làm việc ở Nhật Bản

4 điểm cần nắm khi giới thiệu bản thân chốn công sở để gây ấn tượng đẹp

Nhiều người sẽ bắt đầu công việc trong một môi trường làm việc mới như gia nhập công ty, thuyên chuyển công tác, thay đổi nhân sự, đào tạo trong và ngoài công ty. Lần này, LocoBee sẽ giới thiệu đến bạn cách giới thiệu bản thân sao cho để lại ấn tượng thật tốt trong lòng người đối diện. [toc] K

lam viec o nhat ban

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại công ty Nhật (kì 5)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạt, chèn ép tại môi trường làm việc, gây tổn hại về tinh thân, thể chất. Từ này được viết tắt là パワハラ. Có những hành vi được thực hiện một cách có ý thức và có cả hành vi vô thức mà mắc phải. Đây thường ch

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại công ty Nhật (kì 3)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạt, chèn ép tại môi trường làm việc, gây tổn hại về tinh thân, thể chất. Từ này được viết tắt là パワハラ. Có những hành vi được thực hiện một cách có ý thức và có cả hành vi vô thức mà mắc phải. Đây thường chỉ cá

ページトップに戻る