làm việc ở Nhật

công ty Nhật

Người lao động Nhật có sử dụng chế độ hỗ trợ cân bằng giữa công việc và chăm con?

Khi hỏi những người vừa làm việc vừa nuôi con dưới độ tuổi tiểu học ở Nhật về việc họ đã từng sử dụng các hệ thống hỗ trợ như nghỉ phép chăm con hay rút ngắn thời gian làm việc hay chưa, 37% nữ giới và 58% nam giới cho biết họ chưa bao giờ sử dụng chúng. Cuộc khảo sát được thực hiện vào tháng

toà án luật pháp

Thực tập sinh người Việt thắng kiện và được bồi thường hơn 500 triệu đồng

Một nam giới quốc tịch Việt Nam đến Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh đã không thể tiếp tục làm việc vì công ty tiếp nhận không hỗ trợ việc gia hạn tư cách lưu trú. Vì thế nên người này đã đệ đơn kiện công ty và tổ chức giám sát - đào tạo. Người đệ đơn kiện là Phan Tiến Dũng (?, 25 tuổi), đến

ページトップに戻る