Văn hoá công sở

Thông tin về công ty Nhật và làm việc tại Nhật Bản

4 văn hoá công sở cơ bản nhất khi làm việc ở Nhật

4 văn hoá công sở cơ bản nhất khi làm việc ở Nhật

Khi làm việc ở Nhật, có rất nhiều nghi thức kinh doanh hay văn hoá công sở nhưng cách sử…
Rủi ro về mối quan hệ trong công sở khi chuyển việc ở Nhật

Rủi ro về mối quan hệ trong công sở khi chuyển việc ở Nhật

Ngày này, việc chuyển việc ở Nhật đã không còn là lạ khi mà môi trường và cải cách thị…
3 kĩ năng giao tiếp cần có khi làm việc ở Nhật

3 kĩ năng giao tiếp cần có khi làm việc ở Nhật

Kỹ năng giao tiếp, một trong những kỹ năng quan trọng nhất khi làm việc ở Nhật nói riêng và…
3 rủi ro về tài chính khi chuyển việc ở Nhật

3 rủi ro về tài chính khi chuyển việc ở Nhật

Ngày này, việc chuyển việc ở Nhật đã không còn là lạ khi mà môi trường và cải cách thị…
Nói “chuyện phím” ở môi trường làm việc

Nói “chuyện phím” ở môi trường làm việc

Nói “chuyện phím” – 雑談/Zatsudan có tác dụng như thế nào trong công việc? Hãy cùng xem kết quả khảo sát dưới…
50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì cuối)

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì cuối)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạn, chèn ép tại…
50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 5)

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 5)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạn, chèn ép tại…
50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 3)

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 3)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạn, chèn ép tại…
Làm việc tại Nhật: Ưu điểm và nhược điểm của nhân viên chính thức (kì 1)

Làm việc tại Nhật: Ưu điểm và nhược điểm của nhân viên chính thức (kì 1)

Theo bạn việc là một nhân viên chính thức (正社員/Seishain)ở Nhật sẽ có những ưu điểm và nhược điểm nào?…
50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 2)

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 2)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạn, chèn ép tại…
50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 1)

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại trong công ty Nhật (kì 1)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạn, chèn ép tại…
Làm việc ở Nhật: Thời gian thử việc và thời gian đào tạo

Làm việc ở Nhật: Thời gian thử việc và thời gian đào tạo

Nhiều bạn có thể đã nghe hai từ 試用期間 (shiyo kikan)/”thời gian thử việc” và 研修期間 (kenshu kikan)/”thời gian đào…
Kinh nghiệm gia hạn visa Kỹ thuật – tri thức nhân văn – nghiệp vụ quốc tế

Kinh nghiệm gia hạn visa Kỹ thuật – tri thức nhân văn – nghiệp vụ quốc tế

Với các bạn làm việc chính thức ở các công ty Nhật, thông thường sẽ có visa Kỹ thuật – tri…
Nhật Bản đang trở thành một trong những thị trường hấp dẫn để làm việc và sinh sống được nhiều người nước ngoài hướng tới. Vì thế, trang LocoBee đã và đang cung cấp thông tin tuyển dụng cũng như giới thiệu việc làm tại Nhật Bản. Chúng tôi hi vọng bạn sẽ dễ dàng tìm thấy công việc phù hợp và hòa nhập nhanh vào cuộc sống và công việc mới.
Back to top button
Close