search

Ngọc Oanh

[Văn hoá công ty Nhật] Điều cần biết khi làm việc ở công ty Nhật (kì 1)

“Văn hóa công sở” ở mỗi quốc gia hoặc môi trường văn hóa khác nhau thì lại có sự khác biệt. Tuy vậy về cơ bản văn hóa công sở là các kỹ năng đối nhân xử thế nhằm mục đích “không khiến người làm việc cùng khó chịu” và “không gây phiền toái cho người xung quanh”. Ở Nhật thì đặc biệt những phép

[Tìm việc ở Nhật] Cách viết sơ yếu lí lịch – Phần Lý do ứng tuyển

Không phải nói quá khi nhận định rằng Lý do ứng tuyển (志望動機 - shibo doki hay 志望の動機 - shibo no doki) là phần quan trọng nhất trong một sơ yếu lý lịch. Đây là phần không hề có bất kì một mẫu nào có sẵn chính vì vậy tại phần này nhà tuyển dụng có thể đánh giá nguyện vọng, con người cũng như khả năng ng

nhật bản nới lỏng hạn chế nhập cảnh

Cổng nhận diện khuôn mặt tự động với du khách người nước ngoài tại các sân bay Nhật Bản

Theo thông báo của cơ quan quản lý Xuất nhập cảnh Nhật, tại một số sân bay sẽ tiến hành việc sử dụng hệ thống nhận diện khuôn mặt tự động đối với các du khách người nước ngoài trong trường hợp họ tới Nhật trong thời gian ngắn. Thủ tục này chỉ áp dụng đối khi họ quay trở về nước bản địa.

[Tìm việc tại Nhật] 3 điểm cần chú ý khi không được cấp visa lao động

Để có thể được làm việc tại Nhật thì bạn cần phải xin được visa lao động (shuro biza - 就労ビザ) từ Cục Quản lí xuất nhập cảnh. Tuy nhiên không phải mọi trường hợp xin visa này đều được cấp visa. Nếu như không được cấp visa thì bạn cần xác định 3 điều vô cùng quan trọng dưới đây: 1. Xác định n

[Văn hoá công ty Nhật] Làm thế nào để nắm được thông tin một cách hiệu quả từ đối phương

Khi làm việc ở doanh nghiệp Nhật Bản hay bất kì công ty ở quốc gia nào thì hội thoại, trao đổi, tham gia các cuộc họp... là điều không thể thiếu. Lần này LocoBee sẽ giới thiệu tới các bạn cách nắm bắt thông tin hiệu quả ở những tình huống tại nơi làm việc. Phương pháp 5W1H Từ khoá cho bài

ページトップに戻る