Kiểm tra thông tin chính xác nhất về bệnh truyền nhiễm do virus corona chủng mới từ các cơ quan công quyền. Nếu không thể đi làm vì đại dịch thì có được trả lương không? Đây có lẽ là câu hỏi mà rất nhiều người đang đi làm ở Nhật đang quan tâm. Luật sư Tani Shinsuke thuộc Hội Luật sư Osaka
Xuân Đấu là từ Hán Việt của 春闘 trong tiếng Nhật, đây là từ để chỉ sự đấu tranh của người lao động Nhật Bản giành lại quyền cho bản thân mình. Vì nó thường tổ chức vào tháng 2 nên mới có tên là Xuân Đấu. Từ 9/1 đến 23/1, đài NHK đã gửi bản khảo sát tới 100 công ty chủ chốt trong ngành sản xuất và bán
Mở đầu cho năm mới 2020, chuyên mục Câu chuyện người Việt ở Nhật sẽ cùng các bạn gặp gỡ chị Kiết Anh để tìm hiểu xem các công ty Nhật Bản mong muốn điều gì ở nhân viên người Việt Nam. Những bạn muốn sang Nhật làm việc hãy tham khảo thông tin để chuẩn bị hành trang cho mình nhé! [su_box title="Nhâ
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản dự định sẽ có nhiều cải cách nhằm thúc đẩy nhiều lao động nam ở Nhật Bản nghỉ phép để chăm sóc con nhỏ. Bộ dự định sẽ đệ trình một dự luật để sửa đổi về vấn đề chăm sóc trẻ em và người chăm sóc tại phiên họp quốc hội thường kì sớm nhất là vào đầu năm 2021.
Chế độ phúc lợi dành cho người lao động khi làm việc ở các doanh nghiệp Nhật Bản được chia làm 2 loại là Hotei Fukuri (法定福利 - phúc lợi được pháp luật quy định) và Hoteigai Fukuri (法定外福利 - phúc lợi ngoài pháp luật). Trong đó Hotei Fukuri lại được chia thành 6 loại và Hoteigai Fukuri được chia thành 1
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản đã công bố kết quả “Khảo sát thống kê lao động hàng tháng” đến thời điểm tháng 5/2019 với đối tượng là khoảng 30.000 nhân viên văn phòng trên toàn quốc. Theo đó, tổng lương của 1 người lao động trung bình là 275.597 yên (~58,8 triệu đồng), giảm 0,2% so v
Điều dưỡng luôn là ngành trong tình trạng thiếu nhân lực ở Nhật. Vì vậy ở Chính sách mở rộng tiếp nhận người nước ngoài, chính phủ Nhật có công bố sẽ nhận 5.000 lao động trong năm tới, và 50.000 đến 60.000 lao động trong 5 năm tới ở ngành này. [Bạn cần biết] Những quyết định mới nhất của chín
Chính sách tăng cường tiếp nhận lao động người nước ngoài được thực hiện từ tháng 4 này thể hiện rõ ràng nhất là việc áp dụng cấp 2 tư cách lưu trú mới. Trong vòng 5 năm dự kiến sẽ tiếp nhận hơn 340.000 lao động ở khắp các ngành nghề. Đây là điều kiện để hình thành ra các ngành kinh doanh mới.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2019, Nhật Bản đã bắt đầu thực hiện chính sách tăng cường tiếp nhận lao động người nước ngoài. Tại các cơ sơ làm việc trực tiếp của người lao động có một số lo lắng đáng quan tâm. Kì vọng và sự bất an Một công ty xây dựng ở tỉnh Yamagata cho biết họ hết sứ
Có lẽ đối với những ai sống tại Nhật Bản đều biết đến ngôi chùa Việt Nam tại quận Minato, Tokyo "Nisshinkutsu". Ngôi chùa được trụ trì bởi Hoà thượng Yoshimizu Daichi và sư cô Thích Tâm Trí. Ngày 17 tháng 3 mới đây, tại chùa đã diễn ra Đại lễ Trai đàn chẩn tế cho khoảng 140 thực tập sinh hoặc du
Shunto là hoạt động thoả thuận nhằm tăng lương giảm giờ làm được diễn ra hàng năm vào mùa xuân ở Nhật Bản. Vào mùa xuân năm nay, phía doanh nghiệp đã tiến hành báo cáo lên Liên đoàn Lao động vào 1 ngày duy nhất, ngày 13 tháng 3. Riêng ngành kim khí với sự tham gia của 2 triệu người lao động đã ch
Nếu như bạn đang làm việc tại Nhật Bản có lẽ không ít lần bạn nghe thấy các bản tin có đề cập đến một từ khoá đó chính là ブラック企業 - (đọc là burakku kigyo) có nghĩa là những doanh nghiệp đen. Vậy thế nào là một doanh nghiệp đen, hãy cũng tìm hiểu về một số đặc trưng của loại hình doanh nghiệp
Chính phủ Nhật đã thực hiện cuộc họp vào những ngày cuối năm nhằm gấp rút đưa ra được những quyết định về hướng đi lẫn cách làm để từ tháng 4 năm 2019 thực hiện tốt chính sách mở rộng tiếp nhận lao động người nước ngoài. 14 ngành nghề sẽ thực hiện việc tiếp nhận nhân lực nước ngoài 14
