search

người đi làm

Văn hoá công ty Nhật – Sự khác nhau của いたします và 致します trong văn viết

Trong văn viết ở các văn bản hay email, tin nhắn liên lạc với đối tác, cấp trên... để thể hiện sự lịch sự thường thêm đằng sau động từ gốc từ "itashimasu" - đề cập đến người nói hoặc người viết sẽ làm gì. Theo bạn thì "itashimasu" sẽ được viết là いたします hay 致します. Đừng cho là 2 từ này giống nha

[Văn hoá công ty Nhật] 10 điều các ứng viên nên nhớ khi phỏng vấn chuyển việc

Phỏng vấn là một phần không thể thiếu trong quá trình xin việc. Tuy nhiên việc không biết phải trả lời như thế nào hoặc do quá căng thẳng nên không thể hiện được bản thân... là những trường hợp vô cùng đáng tiếc. Để không rơi vào hoàn cảnh như thế hãy chuẩn bị trước những chiến lược để có thể tự tin

[Văn hoá công ty Nhật] 4 bước cần làm khi được giao sắp xếp một cuộc họp ở công ty

Tuỳ vào từng doanh nghiệp cũng như loại hình công việc mà việc sắp xếp cuộc họp có khi được giao cho những nhân viên mới. Để một cuộc họp diễn ra suôn sẻ thì cần khá nhiều điều phải tính toán, chuẩn bị. Từ đó cấp trên sẽ đánh giá được sự chu đáo, tính làm việc có kế hoạch của người nhân viên đó.

[Những điều cần biết khi làm việc ở Nhật] Giải thích đầy đủ về visa kỹ năng đặc định

Bắt đầu từ năm 2019, Nhật Bản sẽ có thêm một loại visa là visa kỹ năng đặc định. Đây là một lựa chọn khi làm việc tại Nhật nên chắc hẳn sẽ có nhiều người cân nhắc đến loại visa này. Tuy nhiên, thực sự thì vẫn còn nhiều người băn khoăn visa kỹ năng đặc định là visa gì cùng rất nhiều điều chưa rõ.

ページトップに戻る