Nhiều công ty lớn ở Nhật trả tiền thưởng cho đóng góp xã hội của vị trí quản lý
Các công ty Nhật Bản đang bắt đầu trả một phần thù lao cho các vị trí như giám đốc, quản lý dựa trên mức độ họ đạt được các mục tiêu trách nhiệm xã hội như giảm lượng khí thải carbon dioxide (CO2), tạo môi trường thuận lợi cho nữ giới vào các vị trí quản lý. Công bố thu nhập gây choáng của cá