làm việc ở Nhật

Những điều cần biết trước khi kết hôn với một “salaryman” ở Nhật

“Salaryman” là 1 thuật ngữ chỉ những người làm công ăn lương, trong đó chủ yếu là những người làm việc văn phòng tại Nhật. Trong quan hệ hôn nhân, hiểu văn hóa làm việc của đối phương là người Nhật Bản chính là bước đầu tiên để xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với họ. Nếu bạn đang trong 1 mối q

làm việc ở Nhật

Cách nghĩ của người có và không có ý định nghỉ việc ở Nhật

“Trào lưu nghỉ việc quy mô lớn ở nhiều nước trên thế giới” sắp đến và Nhật Bản cũng không phải ngoại lệ. Đặc biệt, hiện tượng lao động trẻ nghỉ việc sớm được coi là một vấn đề nan giải. Theo khảo sát về "Xu hướng nghỉ việc trong vòng 3 năm sau khi có việc làm, phân theo trình độ học vấn" của Bộ Y tế

công ty Nhật Bản

Các công ty Nhật quan tâm đến điều gì khi tuyển dụng người nước ngoài?

Nhật Bản đã mở cửa cho người nước ngoài đến Nhật lao động trong nhiều năm gần đây. Nhưng văn hóa Nhật Bản khá khác biệt so với các quốc gia khác. Ví dụ, ở một số quốc gia, việc làm tại một công ty trong thời gian quá dài được coi là không tốt cho tương lai nghề nghiệp của bạn, nhưng ở Nhật Bản, làm

tiền thưởng công ty Nhật

Nhiều công ty lớn ở Nhật trả tiền thưởng cho đóng góp xã hội của vị trí quản lý

Các công ty Nhật Bản đang bắt đầu trả một phần thù lao cho các vị trí như giám đốc, quản lý dựa trên mức độ họ đạt được các mục tiêu trách nhiệm xã hội như giảm lượng khí thải carbon dioxide (CO2), tạo môi trường thuận lợi cho nữ giới vào các vị trí quản lý. Công bố thu nhập gây choáng của cá

Nhật lo ngại người lao động Việt không còn mặn mà với Nhật Bản

Nhật lo ngại người lao động Việt không còn mặn mà với Nhật Bản

Ngày càng có nhiều dấu hiệu cho thấy người lao động Việt Nam, với tỉ trọng lớn nhất là thực tập sinh kỹ thuật, bao gồm cả những người trong lĩnh vực nông nghiệp, đang rời Nhật Bản. Người lao động Việt Nam ngày càng có nhiều lựa chọn đất nước với tiền lương và các điều kiện đãi ngộ tốt hơn so với Nhậ

ページトップに戻る