Năm tài chính vừa qua, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã tiến hành một cuộc khảo sát tại chỗ trên 32.025 nơi làm việc trên toàn quốc vì nghi ngờ có tình trạng làm quá giờ theo báo cáo của người lao động.

Kết quả thực tế cho thấy 10.986 địa điểm có tình trạng làm thêm giờ bất hợp pháp như làm thêm giờ vượt quá giới hạn trên trong Hợp đồng lao động. Trong số các trường hợp làm thêm giờ bất hợp pháp được xác nhận, có 4.158 trường hợp vượt quá 80 giờ làm thêm mỗi tháng và 2.643 trường hợp vượt quá 100 giờ. Thậm chí có 1 trường hợp làm thêm giờ lên tới 246 giờ/tháng. Tại 2.652 địa điểm còn xác nhận thấy tình trạng chưa thanh toán tiền làm thêm giờ.

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thì trong khi hoạt động kinh tế đang dần phục hồi sau đại dịch corona, có nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tăng cường thuê lao động nên công việc bị tập trung vào các nhân viên hiện có. Điều này dẫn đến nguy hại cho sức khỏe người lao động nên Bộ sẽ có các chỉ đạo thật quyết liệt trong vấn đề này.

Điều cần biết về quy định liên quan đến làm thêm giờ ở Nhật

Theo www.mhlw.go.jp

Biên tập: LocoBee