Bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2019, Nhật Bản đã bắt đầu thực hiện chính sách tăng cường tiếp nhận lao động người nước ngoài. Tại các cơ sơ làm việc trực tiếp của người lao động có một số lo lắng đáng quan tâm. Kì vọng và sự bất an Một công ty xây dựng ở tỉnh Yamagata cho biết họ hết sứ
Theo thông báo gần đây nhất của Tổng công ty đường sắt JR Higashi Nihon, doanh nghiệp này sẽ tiến hành tiếp nhận thực tập sinh là người nước ngoài vào làm việc tại bộ phận phục vụ dịch vụ đường sắt kể từ tháng 4 năm 2019. Đây là động thái phù hợp với chủ trương của chính phủ Nhật Bản và đầu tiên côn
Bộ Tư pháp và Bộ Y tế, lao động và phúc lợi đã thu hồi phê duyệt kế hoạch tiếp nhận mới thực tập sinh của 4 công ty trong đó có Panasonic và Mitsubishi Motors. Đây là vụ việc lần đầu tiên xảy ra đối với các doanh nghiệp lớn của Nhật kể từ sau khi thực hiện Luật tối ưu hoá việc tiếp nhận thực tập sin
Ngày 25/1/2019, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã công bố số liệu về lượng lao động người nước ngoài vào cuối tháng 10/2018. So với cùng kì năm ngoái con số này đã tăng lên 14%, tức là 1.460.463 người. Con số này đã tăng liên tiếp trong vòng 6 năm qua và lần đầu tiên vượt cả số lượng nhân vi
Chính phủ Nhật đã thực hiện cuộc họp vào những ngày cuối năm nhằm gấp rút đưa ra được những quyết định về hướng đi lẫn cách làm để từ tháng 4 năm 2019 thực hiện tốt chính sách mở rộng tiếp nhận lao động người nước ngoài. 14 ngành nghề sẽ thực hiện việc tiếp nhận nhân lực nước ngoài 14
Chính phủ Nhật Bản sẽ áp dụng chính sách mở rộng việc tiếp nhận lao động người nước ngoài được tiến hành từ năm 2019. Trong đó, riêng đối với loại hình ngành nghề mà khối lượng công việc thay đổi theo mùa như nông nghiệp và ngư nghiệp sẽ áp dụng hình thức lao động phái cử hay còn gọi là haken. Th
