Vào ngày 12 tháng 11 vừa qua, Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ Nhật Bản (MEXT) tiếp tục yêu cầu tăng lương cho giáo viên. Liên quan đến việc này, Bộ Tài chính Nhật Bản đã đưa ra đề xuất tăng lương theo giai đoạn dựa trên tiến độ cải cách cách làm việc. Tuy nhiên, MEXT đã đưa ra quan điểm rằng nếu điều kiện để tăng lương là giảm giờ làm việc thì điều này sẽ dẫn đến sự suy giảm chất lượng giáo dục.
Giáo viên tiếng Nhật ở Nhật là công việc như thế nào?
Hiện tại, một trong những trọng tâm của việc lập ngân sách cho năm tài khóa tiếp theo là cách xử lý phần lương bổ sung 4% cho giáo viên thay cho tiền làm thêm giờ. Vào ngày 11, Bộ Tài chính đã đề xuất kế hoạch tăng dần phần lương bổ sung này lên 10%. Bộ Tài chính cũng yêu cầu áp dụng cơ chế quyết định tăng lương dựa trên việc giảm thời gian làm việc ngoài giờ giảng dạy, chẳng hạn như các công việc hành chính và các hoạt động câu lạc bộ.
Đáp lại, MEXT đã tóm tắt quan điểm của mình, cho rằng trong 8 năm qua, thời gian làm việc ngoài giờ của giáo viên đã giảm khoảng 30%. MEXT cũng cho rằng, nếu việc tăng lương dựa trên điều kiện giảm giờ làm việc, giáo viên có thể do dự trong việc tham gia các hoạt động cần thiết, dẫn đến sự suy giảm chất lượng giáo dục. Vì vậy, họ sẽ sớm công bố quan điểm này.
Trong bối cảnh vai trò của trường học trở nên phức tạp hơn với các vấn đề như bắt nạt và học sinh không đến trường, MEXT nhấn mạnh rằng việc cải thiện đãi ngộ cho giáo viên là điều cần thiết. Họ tiếp tục yêu cầu tăng lương một lần lên 13%.
Lương giáo viên mẫu giáo tại Nhật phải chăng đang ở mức quá thấp?
Lương của giáo viên ở Nhật Bản có thực sự cao không?
Nguồn: www.mof.go.jp
Biên tập: LocoBee
