Một cuộc khảo sát đối với du học sinh về kinh nghiệm tìm việc của họ đã hỏi về những nguồn mà họ thấy hữu ích, yếu tố quyết định để chọn một công ty và họ nghĩ rằng việc tuyển dụng có thể được cải thiện như thế nào.
Sự thật đằng sau cái gọi là “du học Nhật Bản”
Originator, một công ty việc làm giúp sinh viên nước ngoài tìm việc làm tại Nhật Bản đã khảo sát 301 sinh viên nước ngoài về kinh nghiệm tìm việc của họ. Ngoài các xu hướng tổng thể, các câu trả lời cho thấy một số hoang mang về văn hóa tìm việc phức tạp của Nhật Bản.
Nguồn tìm kiếm việc làm
Khi được hỏi về các nguồn được sử dụng trong việc tìm kiếm công ty, hai câu trả lời hàng đầu là:
- “Thu thập thông tin trên các trang thông tin tuyển dụng” với 46,2%
- “Đăng ký trên các trang thông tin tuyển dụng” với tỷ lệ 42,5%
Hai lựa chọn này được nhiều người chọn hơn gấp đôi so với câu trả lời ở vị trí thứ ba. Đăng ký trên các trang web như vậy rõ ràng đã trở thành thông lệ tiêu chuẩn đối với sinh viên nước ngoài tìm kiếm việc làm, cũng như đối với sinh viên Nhật Bản.
Yếu tố quyết định khi tìm việc
Ba câu trả lời hàng đầu cho yếu tố quyết định trong việc lựa chọn công ty đều có cùng con số:
- “Lương cao” chiếm 38,3%
- “Môi trường làm việc và văn hóa công ty phù hợp với nhau” ở mức 37%
- “Phúc lợi tốt” ở mức 36,1%
“Kết nối với quê hương” có tương đối ít phản hồi, ở mức 12,3%.
Điểm cải thiện mong muốn
Khi được hỏi họ muốn các công ty Nhật Bản cải thiện điều gì về quy trình tuyển dụng,
- 54,8% người được hỏi trả lời “quá trình sàng lọc phức tạp”
- 47,2% “kiểm tra năng khiếu”
- 46,5% “phỏng vấn quá nhiều”
Điều này cho thấy có nhiều sinh viên quốc tế đang bối rối trước quy trình tuyển chọn bất thường của Nhật Bản.
Người trả lời bình luận trong phần trả lời tự do bao gồm: “Một lý do để thuê công dân nước ngoài là để tăng tính đa dạng, nhưng có vẻ lạ là tiêu chí chấm điểm lại giống với công dân Nhật Bản. Có cảm giác như họ đang tìm kiếm những người nước ngoài giống người Nhật vậy”, “Họ ưu tiên kỹ năng tiếng Nhật hơn kiến thức”, “Tôi nghi ngờ về các câu hỏi về kiến thức chung và tiếng Nhật trong kỳ thi năng khiếu dành cho sinh viên nước ngoài.”
Khi những người đã đi làm hoặc đã từng làm việc trong các công ty Nhật Bản được hỏi ý kiến của họ về phương thức kinh doanh và nghi thức kinh doanh, các câu trả lời bao gồm một số ý kiến gây đau đớn gần nhà như: “Số lượng người cần lập báo cáo quá lớn và không hiệu quả”, ”Họ chỉ tập trung vào thời gian làm việc chứ không tập trung vào hiệu quả công việc” và “Các cuộc họp quá dài và nhiều người không đi đến kết luận”.
Học tiếng Nhật miễn phí tại LocoBee với các video học giao tiếp, Minna no Nihongo, thi thử JLPT – Nhanh tay đăng ký thành viên để học mọi lúc mọi nơi, hoàn toàn miễn phí!
(Sau khi đăng ký vào Sinh viên, chọn Tiếng Nhật thực hành để học qua các video, làm đề thi thử!)
Du học Nhật Bản: Thị trường việc làm
Tìm việc ở Nhật – điều bạn cần biết
Lịch trình tìm kiếm việc làm tại Nhật
Top 20 trường đại học hàng đầu Nhật Bản (THE 2022)
Theo Nippon.com
bình luận