Văn hoá công ty Nhật: Lợi ích của việc mở rộng mối quan hệ

Làm việc ở công ty Nhật có cần xây dựng mối quan hệ?

Dù ở bất kì quốc gia nào thì từ xưa tới nay con người luôn nhận thức được việc mở rộng mối quan hệ, trong cuộc sống, trong công việc, sự nghiệp. Hãy cùng LocoBee điểm qua một số thông tin liên quan đến việc mở rộng mối quan hệ nếu như bạn đang làm cho một doanh nghiệp Nhật Bản nhé!

 

Lợi ích từ việc mở rộng mối quan hệ

Làm việc ở Nhật: Chức năng các phòng ban của doanh nghiệp

Hãy cùng phân tích điểm lợi của việc mở rộng mối quan hệ trong doanh nghiệp:

Bên trong doanh nghiệp:

• Khi có rắc rối xảy ra trong công việc dễ dàng xử lý hơn
• Các công việc ngoài giới hạn phòng ban vẫn có thể được vận hành dễ dàng

Bên ngoài doanh nghiệp:

• Có được góc nhìn từ bên ngoài về công ty cũng như về chính mình
• Cơ hội tạo ra sự nghiệp mới cho công ty

Dù là người ngoài phòng ban hay ngoài công ty cũng cần chú trọng việc xây dựng mối quan hệ. Nếu như không có những hành động tạo dựng mối quan hệ thì không thể mở rộng ra hơn được. Những lúc cần có sự hỗ trợ thì các mối quan hệ cả trong và ngoài doanh nghiệp là một nguồn lực quan trọng. 

 

Đặc điểm các mối quan hệ

Văn hoá công ty Nhật: Xây dựng được mối quan hệ tốt với senpai và kohai trong công ty

Dưới đây là đặc điểm của các mối quan hệ:

• Bản thân – Người khác phòng ban: khi gặp các dự án vượt qua giới hạn của một phòng ban có thể nhận được tư vấn, trao đổi dễ dàng hơn
• Cấp trên: khi có những rắc rối trong công việc có thể trao đổi dễ dàng hơn
• Đồng nghiệp: khi cần phải phân chia công việc, dễ hơn trong việc nhờ giúp đỡ
• Ngoài doanh nghiệp: cơ hội nhận được các dự án

 

Có thể nói rằng việc tăng cường mở rộng mối quan hệ giúp năng cao khả năng làm việc. Từ hôm nay hãy nỗ lực xây dựng mối quan hệ của bạn với mọi người xung quanh nhé! Tại bài viết sau LocoBee sẽ giới thiệu đến các bạn cách để có thể mở rộng được mối quan hệ cả bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.