Khi làm việc ở Nhật hoặc cho một công ty Nhật Bản bạn có bao giờ băn khoăn về cấp trên của mình?
Hãy cùng tìm hiểu để biết được sếp của mình là một người sếp tuyệt vời hay là một ông sếp tồi nhé!
| STT | Người cấp trên tốt | Người cấp trên tồi |
| 1 | Tôn trọng và học hỏi từ cả cấp dưới của mình | Xem mình là trên hết, không tin tưởng cũng như học hỏi từ cấp dưới |
| 2 | Luôn tạo điều kiện cho cấp dưới học hỏi, khi cần thiết thì đưa ra lời khuyên | Trước một vấn đề gì đó đều tự đưa ra quyết định và bắt cấp dưới làm theo, cướp đi cơ hội học hỏi, chủ động suy nghĩ giải quyết vấn đề của cấp dưới |
| 3 | Nhìn vào điểm mạnh ở nhân viên của mình, chủ động khen | Dè bỉu, mỉa mai điểm yếu, lỗi lầm của nhân viên |
| 4 | Thừa nhận lỗi của mình | Không chịu thừa nhận lỗi, cũng không nói lời xin lỗi |
| 5 | Luôn đánh giá một cách công bằng | Chỉ chú ý vào việc bản thân mình được đánh giá như thế nào nên khi cấp dưới có thành tích thì báo lên trên nhờ có mình, khi có lỗi thì đổ lỗi toàn bộ cho cấp dưới |
| 6 | Biết để ý quan tâm, luôn theo dõi và hỗ trợ đến cấp dưới | Không thân thiện với cấp dưới, tỏ ra hời hợt |
| 7 | Ưu tiên tính đồng đội, đội nhóm | Chỉ ưu tiên bản thân mình, coi việc người khác nỗ lực, cố gắng là điều tất nhiên |
| 8 | Coi trọng lý trí và lý tính | Không thể kìm chế được cảm xúc của bản thân, làm việc mang tính cảm tính |
| 9 | Coi trọng và không quên lời mình hứa | Dễ dàng phá vỡ lời hứa cũng như thường xuyên quên mình đã nói và hứa gì |
| 10 | Luôn suy nghĩ cho cấp dưới, đặt mình vào vị trí của đối phương | Áp đặt suy nghĩ, chủ nghĩa của mình lên cấp dưới |
Dù thế nào đi nữa việc có một người cấp trên tốt thì đúng không còn gì bằng rồi nhỉ. Hãy học tập những điểm tốt từ không chỉ người sếp này mà nếu có thể hãy học từ mọi người – điều mà bạn cho là đáng học hỏi nhé!
Tham khảo thêm tại: Văn hoá công ty Nhật
[LocoBee Job] Cùng LocoBee tìm việc ở Nhật!
NIPPON★GO – Dịch vụ học tiếng Nhật trực tuyến bất kì lúc nào chỉ với 0 đồng
Theo Business-textbooks
bình luận