Hệ thống lương tối thiểu là hệ thống trong đó chính phủ Nhật Bản quy định mức lương tối thiểu dựa trên Luật về tiền lương tối thiểu và người sử dụng lao động phải trả cho người lao động mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu. Để tăng mức lương tối thiểu, chính phủ sẽ hỗ trợ nâng cao năng su
Có thông tin tiết lộ rằng Liên đoàn lao động (Rengo) đã quyết định đặt mục tiêu tăng dần mức lương tối thiểu mà các công ty phải trả cho người lao động lên mức hơn 1.600 yên mỗi giờ vào năm 2035. Khi động lực tăng lương đi lên, Liên đoàn hy vọng sẽ đặt ra mức vượt mục tiêu của chính phủ và giúp khắc
Mức lương tối thiểu là mức lương mà các công ty phải trả cho người lao động của họ và số tiền này được xác định bởi từng địa phương. Những người làm việc với mức lương tối thiểu đang kêu gọi tăng lương do giá cả đang tăng và điều kiện sống tiếp tục khó khăn. Mặt khác, thực tế cũng rất khó khăn cho p
Mức lương tối thiểu của Nhật Bản đang trên đà tăng kỷ lục sau khi một ban cố vấn của Bộ Lao động đã đồng ý vào thứ 6 ngày 28 tháng 7 để nhắm mục tiêu trung bình 1.002 yên (khoảng 169 yên) mỗi giờ cho năm tài chính này. Kế hoạch này sẽ tăng 41 yên so với 961 yên hiện tại và sẽ lần đầu tiên đưa
Trong bối cảnh giá tiêu dùng tăng chóng mặt, khoảng 100 người đã biểu tình tại quận Shibuya của thủ đô Tokyo vào ngày 26/2, kêu gọi tăng mạnh mức lương tối thiểu của đất nước. Kaede Motegi, một sinh viên 21 tuổi tại một trường đại học tư thục ở gần Tokyo, đã giương cao một biểu ngữ nằm ngang, màu
Một nam nhân viên của đài phát thanh truyền hình Nhật Bản đã tự sát vào tháng 7. Theo một cuộc điều tra nội bộ được công ty công bố vào ngày 29/9, nguyên nhân vụ tự tử chủ yếu do phải làm thêm giờ quá nhiều và bị cấp trên cạy quyền lực mà bắt nạt, chèn ép. Tình hình vụ việc Nhân viên ở độ tuổi
