Làm việc tại Nhật

Vấn đề người già vô gia cư ở Nhật

70% người cao tuổi Nhật Bản tin rằng mình có thể làm việc đến trên 80 tuổi

Một cuộc khảo sát gần đây tại Nhật Bản về quan điểm của người cao tuổi đối với công việc cho thấy, khoảng 70% trong số họ tin rằng có thể làm việc ngay cả khi đã vượt qua độ tuổi 80. Cuộc khảo sát được thực hiện bởi một công ty tư nhân với sự tham gia của 540 người trong độ tuổi từ 65 đến 91, bao gồ

trí tuệ nhân tạo AI

Nhật áp dụng trí tuệ nhân tạo AI trong vị trí dịch vụ khách hàng như thế nào?

Gần đây, nhiều công ty Nhật Bản đã bắt đầu sử dụng trí tuệ nhân tạo AI để lấp đầy các vị trí dịch vụ khách hàng cần thiết, chứng minh năng lực trong các tình huống phức tạp hơn, khi đất nước đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt lao động. Ridgelinez Ltd., một công ty con của Fujitsu Ltd.

kasuhara

Tokyo ban hành sắc lệnh ngăn chặn khách hàng quấy rối đầu tiên trên cả nước

Tại phiên họp toàn thể của Hội đồng thủ đô Tokyo tổ chức vào ngày 4/10, sắc lệnh chống kasuhara (tiếng Nhật: カスハラ) đầu tiên của Nhật Bản đã được bỏ phiếu nhất trí thông qua và ban hành. Sắc lệnh này định nghĩa kasuhara là “sự phiền toái đáng kể do khách hàng gây ra đối với nhân viên trong quá trình

sự kiện đàm phán lương

Sự kiện online 4/10: Bí quyết đàm phán lương cùng nhà tuyển dụng Nhật Bản

Đàm phán lương là một kỹ năng quan trọng, nhưng không phải ai cũng tự tin và biết cách thể hiện điều đó một cách hiệu quả. Để giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho cuộc trò chuyện quan trọng này, sự kiện online "Bí quyết đàm phán lương cùng nhà tuyển dụng Nhật Bản" diễn ra vào ngày 4/10 sẽ mang đến những ki

công ty Nhật

Chính phủ Nhật Bản khuyến khích người dân làm việc 4 ngày/tuần

Nhật Bản là một quốc gia nổi tiếng với sự chăm chỉ làm việc, đến mức ngôn ngữ của họ có một thuật ngữ để chỉ trạng thái làm việc đến chết là karoshi. Hiện nay, chính phủ Nhật đang cố gắng giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động bằng cách khuyến khích các doanh nghiệp và người lao động thử nghiệm tu

Điểm mới: Tham gia kỳ thi nhân viên điều dưỡng ở Nhật sẽ trở dễ dàng hơn

Để duy trì lực lượng lao động ổn định cho ngành chăm sóc điều dưỡng, chính phủ Nhật Bản đã xây dựng hệ thống giúp người lao động dễ dàng tham gia kỳ thi quốc gia để trở thành nhân viên chăm sóc được chứng nhận. Kỳ thi được chia thành 3 phần và những người đã vượt qua một phần của kỳ thi sẽ được bảo

ページトップに戻る