Các công ty lớn của Nhật Bản dự kiến sẽ ghi nhận lợi nhuận ròng tổng hợp kỷ lục trong nửa đầu năm tài chính do các nhà sản xuất ô tô tăng lợi nhuận nhờ đồng yên yếu. Cùng với đó, sự phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh sau đại dịch COVID-19 cũng mang lại những thuận lợi cho ngành dịch vụ và các
Sự chênh lệch giữa "lao động tạm thời" và "nhân viên chính thức" là một vấn đề sâu xa được cho là có liên quan đến tình trạng không kết hôn và tỷ lệ sinh giảm. Tuy nhiên theo "Khảo sát thái độ và tình hình làm việc của nhân viên tạm thời" của Mynavi, các công ty đang có xu hướng giảm bớt các rào cản
Một cuộc khảo sát gần đây của Chính phủ Nhật cho thấy tổng cộng 45,5% người làm việc tại Nhật Bản ngủ ít hơn 6 giờ mỗi đêm và tình trạng mệt mỏi ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần. 3 bí quyết để có một giấc ngủ ngon Sách trắng phân tích tình trạng tử vong và tự tử liên quan đến làm việc
Gần 40 năm đã trôi qua kể từ khi Đạo luật Cơ hội Việc làm Bình đẳng Nhật Bản được ban hành vào năm 1985. Tuy nhiên, ở rất nhiều công ty, nhà tuyển dụng lại công khai đặt những câu hỏi đi ngược lại bình đẳng giới. Phụ nữ có thể sinh con một cách an toàn trong môi trường xã hội như vậy không? Điều này
WeWork có kế hoạch nộp đơn xin phá sản sớm nhất là vào tuần tới. Một nguồn tin quen thuộc với vấn đề này cho biết hôm thứ Ba, khi công ty được Tập đoàn SoftBank hậu thuẫn phải vật lộn với đống nợ khổng lồ và thua lỗ nặng nề. Hơn 4.000 doanh nghiệp ở Nhật phá sản chỉ trong 6 tháng đầu năm C
Công ty cổ phần Hoyu được thành lập vào năm 1994, chuyên cung cấp bữa trưa ở trường và điều hành các quán ăn tự phục vụ cho các trường học và văn phòng chính phủ ở 22 tỉnh thành trên cả nước. Ngày 1/9/2023, toàn bộ việc cung cấp bữa trưa đột nhiên bị dừng lại. Các đơn vị không thể liên lạc với Hoyu.
Một cuộc khảo sát của Tokyo Shoko Research Ltd. cho thấy mức lương của nhân viên chính thức là nữ tại các công ty niêm yết trên sản ở Nhật Bản ở mức 71,7% so với lương của đồng nghiệp nam. Một phần là do vị trí họ nắm giữ. Bối cảnh của cuộc khảo sát và kết quả theo ngành Cuộc khảo sát được th
Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy các công ty Nhật Bản đang tiếp tục giảm việc sử dụng hình thức làm việc từ xa sau khi chính phủ hạ cấp COVID-19 xuống loại bệnh có nguy cơ thấp hơn vào tháng 5, bất chấp nhu cầu làm việc từ xa của người lao động. Tỷ lệ người lao động sử dụng hệ thống làm việ
Số vụ phá sản doanh nghiệp ở Nhật Bản trong 6 tháng đầu năm 2023 đã tăng 32,1% so với năm trước đó, lên mức cao nhất trong 5 năm là 4.042. Nguyên nhân là do các doanh nghiệp phải gánh thêm nợ để duy trì hoạt động trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Đây là thông tin từ một khảo sát được công bố gần đây
Kỳ nhận thưởng mùa hè năm 2023 đã tới. Tổng tiền thưởng mùa hè năm 2023 dự kiến sẽ tăng 1,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, ở một số ngành, tiền thưởng tiếp tục giảm. [toc] Tiền thưởng mùa hè trung bình năm 2023 là 794.008 yên, tăng 1,5% so với cùng kỳ năm ngoái Sau đây, hãy cùng
Tiền lương trì trệ trong vài thập kỷ qua đã góp phần làm gia tăng khoảng cách giàu nghèo ở Nhật Bản. Hiện tại, giá cả tiếp tục tăng trên khắp thế giới và ở nhiều quốc gia tiền lương tăng cùng với giá cả. Tuy nhiên ở Nhật Bản, mặc dù giá đã tăng nhưng tiền lương thì không hoặc không đáng kể. Đâu l
Một công ty hỗ trợ chuyển việc gần đây đã hỏi người dùng liệu việc làm thêm giờ và số giờ làm thêm trung bình có ảnh hưởng đến sự lựa chọn công ty của họ khi tìm kiếm công việc mới hay không. Đa phần trong số họ trả lời đó là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định của họ. Theo nhóm tuổi,
Theo số liệu khảo sát của Bộ tài chính Nhật Bản, trong bối cảnh lạm phát, tổng cộng có 62,1% các công ty ở Nhật Bản đã tăng hoặc có kế hoạch tăng lương cơ bản trong năm tài chính 2023. Số lượng này tăng mạnh so với mức 38,7% của năm trước khi các công ty nỗ lực tìm cách thu hút nhân lực và đưa ra mứ
