Kỳ nhận thưởng mùa hè năm 2023 đã tới. Tổng tiền thưởng mùa hè năm 2023 dự kiến sẽ tăng 1,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên, ở một số ngành, tiền thưởng tiếp tục giảm.

Tiền thưởng mùa hè trung bình năm 2023 là 794.008 yên, tăng 1,5% so với cùng kỳ năm ngoái

Sau đây, hãy cùng LocoBee sẽ xem xét xu hướng tổng thể và mức tăng giảm của từng ngành dựa trên dữ liệu khảo sát số tiền thưởng mùa hè dự kiến ​​năm 2023 theo ngành và theo thứ tự thời gian.

Theo kết quả khảo sát 118 công ty niêm yết trên Sàn giao dịch chứng khoán Tokyo Prime. Kết quả cho thấy, tiền thưởng mùa hè dự kiến sẽ tăng 1,5% so với cùng kỳ năm trước. Sau cú sốc Lehman, tiền thưởng mùa hè năm 2009 đã giảm 14,4% so với năm trước. Vào mùa hè năm 2018, số tiền thưởng cuối cùng đã vượt qua mức trung bình trước cú sốc Lehman, đạt 746.105 yên.

Vào năm 2020, dưới tác động của đại dịch, tiền thưởng mùa hè năm 2021 đã giảm đáng kể, ở mức -2,5%. Tiền thưởng mùa hè năm 2022 đã tăng đáng kể 6,5% so với năm trước. Tốc độ tăng trưởng của năm nay là tăng 1,5%, với mức tiền thanh toán trung bình là 794.008 yên, mức cao nhất kể từ năm 2008.

Ngành nào có mức tiền thưởng cao nhất?

Ngành dẫn đầu là “ô tô” với 956.000 yên. Tiếp theo, 955.000 yên trong ngành “Kính/Đất đá”. Mức trung bình của ngành sản xuất là 827.713 yên, tăng 2,3% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức trung bình của ngành phi sản xuất là 680.412 yên, giảm 1,9% so với cùng kỳ năm ngoái.

Tiền thưởng mùa hè năm 2023 cho thấy xu hướng tích cực đối với tất cả các ngành và toàn ngành sản xuất, đồng thời giảm nhẹ đối với toàn ngành phi sản xuất. Nhìn vào từng ngành riêng lẻ, các ngành sản xuất giảm so với năm ngoái là “Giấy/Bột giấy” và “Kính/Đất đá”. Trong nhóm ngành phi sản xuất, “Điện năng” và “Dịch vụ” tăng.

Ngành phi sản xuất có mức chênh lệch trung bình khoảng 150.000 yên so với ngành sản xuất. Số tiền thưởng mùa hè trung bình cao nhất trong ngành phi sản xuất là 864.000 yên đối với ngành “Thông tin và truyền thông”, tăng 0,6% so với năm trước, nhưng toàn bộ ngành phi sản xuất lại giảm 1,9%.

Nhìn chung, hiệu quả kinh doanh vốn bị suy giảm do đại dịch COVID – 19 đang có xu hướng phục hồi, tăng 6,8% so với năm 2019 trước đại dịch.

Số tháng thưởng bình quân là 2,48 tháng, tăng nhẹ so với năm trước

Tiền thưởng phụ thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty và số tháng tiền thưởng là một trong những chỉ số xem mức thưởng có cao hay không. Trong khảo sát này, số tháng thưởng bình quân ở tất cả các ngành là 2,48 tháng (tiền thưởng mùa hè 2022 là 2,46 tháng), ngành “Công nghiệp chế tạo” là 2,61 tháng (cùng kỳ năm 2022 là 2,57 tháng) và ngành “Phi chế tạo” là 1,95 tháng (cùng kỳ năm 2022 là 1,95 tháng). Như vậy, khoảng cách giữa tiền thưởng mùa hè của ngành “Công nghiệp chế tạo” và “Phi chế tạo” ngày càng nới rộng.

Đừng đánh giá quá cao các khoản tiền thưởng dao động, hãy quản lý tài chính gia đình một cách triệt để. Trong thực tế tài chính hộ gia đình, thay vì xem xét số tiền trung bình nhận được trong năm và cách chi tiêu sao cho hợp lý, tất cả mọi người dường như đều chỉ quan tâm xem tiền thưởng của mình là bao nhiêu.

Điều quan trọng là cách bạn sử dụng tiền thưởng, do đó cần lên kế hoạch trước số tiền bạn sẽ chi tiêu và số tiền bạn sẽ tiết kiệm như thế nào.

Tìm hiểu về tiền thưởng khi làm việc ở Nhật (kì 1)

Giải pháp mở tài khoản ngân hàng và gói vay mua xe trả góp ở Nhật – Đăng ký chỉ với điện thoại

Tổng hợp: LocoBee