Mùa tiệc tất niên bonenkai đang đến gần, và một xu hướng mới đang nổi lên tại Nhật Bản trong những năm gần đây là "hình thức tham gia tự nguyện". Tuy nhiên, hình thức này lại đối mặt với tình trạng ít người tham gia hoặc thậm chí không có người tham dự. Lý do hình thức "tham gia tự nguyện" trở
Mục đích của buổi phỏng vấn xin việc ở Nhật Bản cũng giống như các buổi phỏng vấn xin việc ở bất kì quốc gia nào là xác định xem các kỹ năng, khả năng, kinh nghiệm và tính cách của bạn có phù hợp với vị trí và công ty mà bạn đang phỏng vấn hay không, đồng thời cũng cho bạn cơ hội xem liệu cơ hội đượ
Ngày càng nhiều lao động Nhật Bản tìm kiếm việc làm ở nước ngoài có mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn so với công việc trong nước. Trong đó có các đầu bếp sushi khi mà ẩm thực Nhật Bản tiếp tục thu hút người hâm mộ trên toàn cầu. Các đầu bếp sushi được đào tạo tại Nhật Bản thường là những ứ
Khi đồng yên mất giá trong thời gian dài so với đồng đô la, những lao động người nước ngoài tại Nhật Bản đang phải vật lộn để kiếm sống và gửi tiền về quê nhà để hỗ trợ gia đình. Sự sụt giảm này làm giảm số tiền họ có thể gửi ra nước ngoài cho những người thân yêu của mình. Nếu xu hướng này tiếp tục
Đầu bếp sushi người Nhật ở nước ngoài đang rất được săn đón. Mức thu nhập chênh lệch như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua câu chuyện của một đầu bếp đã từng làm việc tại một nhà hàng sushi ở Ginza tráng lệ của Tokyo và đã sang Singapore làm việc. [toc] Mức thu nhập cao hơn gấp 3 lần khi làm vi
Nhiều người ở Nhật mắc cái gọi là “COVID kéo dài” đã buộc phải nghỉ việc hoặc xin nghỉ ốm do sức khỏe suy yếu. Một cuộc khảo sát gần đây của Đại học Okayama cho thấy một nửa số người được hỏi mắc COVID kéo dài đã bị buộc phải rơi vào tình huống như vậy. Điều này được cho là do các yếu tố như không c
Nhật Bản là một quốc gia nổi tiếng với sự chăm chỉ làm việc, đến mức ngôn ngữ của họ có một thuật ngữ để chỉ trạng thái làm việc đến chết là karoshi. Hiện nay, chính phủ Nhật đang cố gắng giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động bằng cách khuyến khích các doanh nghiệp và người lao động thử nghiệm tu
Nằm trong chuỗi hoạt động hợp tác hỗ trợ các bạn ở Nhật có mong muốn tìm cơ hội việc làm phù hợp tại thị trường Việt Nam đặc biệt là các công ty Nhật, LocoBee và Job House chính thức thông báo về sự kiện sẽ được tổ chức trong tháng 9 này! [su_button url="https://forms.gle/9bCwh7bqitM1W9Eu6" tar
Một cuộc khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho thấy tỷ lệ nam giới làm việc tại công ty nghỉ chăm con vào năm 2023 đã tăng 13% so với năm 2022 lên xấp xỉ 30%, cao nhất từ trước đến nay. Cuộc khảo sát được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện hàng năm và đã nhận được phản hồi từ hơn 3.4
Theo khảo sát do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện về phong cách làm việc của nam và nữ, tỷ lệ nữ giữ các vị trí quản lý từ cấp quản lý bộ phận trở lên tại các công ty là 12,7% vào năm 2023, không thay đổi so với năm 2022. Thách thức tiếp theo là làm thế nào để tăng tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí q
Theo một cuộc khảo sát, quấy rối quyền lực nơi công sở vẫn luôn là một vấn đề đáng báo động ở Nhật Bản. Có đến 2 trong số 3 nhân viên trẻ và trung niên đã từng bị quấy rối quyền lực và một nửa trong số họ đã phải khóc vì vấn đề này. Làm thế nào để tránh và nghỉ việc ở công ty đen tại Nhật? Từ
Văn hóa làm việc kế thừa của nhiều công ty Nhật Bản khiến rất nhiều người nước ngoài rời bỏ làm việc tại Nhật Bản. Nhưng thời thế đã thay đổi - thực tế văn hóa làm việc ở Nhật Bản ngày nay mang nhiều sắc thái hơn. Bài viết này sẽ khám phá văn hóa làm việc của Nhật Bản để "khui ra" sự thật về
Văn hóa làm việc của người Nhật nổi tiếng là cứng nhắc, thiếu minh bạch và ra quyết định chậm chạp. Điều này một phần phản ánh văn hóa truyền thống Nhật Bản và nhiều quy tắc bất thành văn. Nhưng toàn cầu hóa khiến mọi việc trở nên khó khăn hơn. Vào thời điểm mà kỳ vọng về sự đa dạng chủng tộc và bìn
