Ngày 6/1, sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch kéo dài 9 ngày, nhu cầu sử dụng dịch vụ xin nghỉ việc hộ tại Nhật Bản tăng đột biến. Đây được xem là phản ứng từ việc khó khăn khi quay trở lại công việc sau kỳ nghỉ dài.
Đi làm ở Nhật: Lưu ý khi nghỉ việc
Công ty hỗ trợ chuyển việc và nghỉ việc Albatross (Tokyo), quản lý dịch vụ Nghỉ việc Moumuri (có thể đoán tên dịch vụ được bắt nguồn từ chữ “もう無理” tạm dịch là “Tôi đã chịu đúng đủ rồi”), ghi nhận lượng yêu cầu kỷ lục trong ngày 6/1. Tính đến 5 giờ chiều cùng ngày, số yêu cầu đã vượt 250, tăng hơn 40% so với kỷ lục trước đó (180 yêu cầu).
Dịch vụ này thay mặt người lao động thông báo lý do và ý định nghỉ việc đến công ty, đồng thời hỗ trợ gửi đơn xin nghỉ và sắp xếp trả lại các vật dụng. Phí dịch vụ là 22.000 yên (khoảng 3,5 triệu đồng) đối với nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng và 12.000 yên (khoảng 2 triệu đồng) đối với nhân viên bán thời gian.
Lý do nghỉ việc được đề cập trong các yêu cầu nhận được vào ngày 6/1 bao gồm các lý do như: “Tôi đã làm việc quá sức đến cuối năm, nhưng sau kỳ nghỉ dài, tôi không thể chịu đựng thêm”, cho thấy ảnh hưởng của việc kết thúc thời gian dài làm việc căng thẳng và nghỉ lễ trong khoảng thời gian dài. Ngoài ra, một số người từ bỏ công việc do môi trường làm việc tiêu cực. Họ đưa ra các lý do như: “Bị sếp quấy rối nhiều lần. Khi xin nghỉ phép 3 ngày, tôi bị giảm thưởng” hay là “Môi trường làm việc khiến tôi trầm cảm, nhưng công ty không cho phép tôi nghỉ để điều trị.”
Theo đại diện của Albatross, số lượng yêu cầu thường tăng cao sau các kỳ nghỉ dài như Tuần lễ Vàng. Ngày 6/1, công ty đã tăng số nhân viên lên 26 người để xử lý yêu cầu nhanh chóng hơn. “Chúng tôi mong muốn trở thành “pháo đài cuối cùng” cho những người lao động gặp khó khăn tại nơi làm việc,” đại diện công ty cho biết.
Quấy rối quyền lực nơi công sở – vấn đề đáng báo động ở Nhật
Trên nền tảng X (trước đây là Twitter), cụm từ “Moumuri” và “Dịch vụ xin nghỉ việc hộ” đã trở thành xu hướng. Người dùng chia sẻ:”Hãy sử dụng dịch vụ nghỉ việc nếu sức chịu đựng của bạn đã đến giới hạn!” hay “Làm sao để xóa bỏ các công ty bóc lột ở Nhật Bản?”
Dịch vụ nghỉ việc hộ đang trở thành giải pháp được nhiều người lao động Nhật Bản lựa chọn trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng gia tăng. Nếu là bạn, bạn có sử dụng dịch vụ này không?
Nguồn: The Mainichi
Biên tập: LocoBee
