Người nước ngoài làm việc tại Kyoto đạt kỷ lục trên 28.000 người

31/03/2024

Tại Kyoto, theo thống kê có đến 28.000 người nước ngoài làm việc tại đây, cao nhất từ trước đến nay. Người Việt Nam chiếm tỷ lệ cao trong tổng lượng lao động nước ngoài. Nguyên nhân là Nhật Bản đang trong tình trạng giảm sinh, dân số già và thiếu lao động trầm trọng.

Cục Lao động Kyoto thông báo số lượng lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kyoto tính đến cuối tháng 10 năm 2023 đã đạt xấp xỉ 28.500, lập kỷ lục mới. Xét theo quốc tịch, Việt Nam có số lượng người lao động cao nhất. Số lượng lao động nước ngoài dự kiến sẽ tiếp tục tăng do tình trạng thiếu lao động thường xuyên tại Nhật.

Đối với người lao động nước ngoài, luật yêu cầu người sử dụng lao động phải thông báo cho Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi về tên, tình trạng cư trú, thời gian lưu trú khi tuyển dụng hoặc khi người lao động nghỉ việc. Điều này nhằm cải thiện việc quản lý và cung cấp việc làm cho người lao động nước ngoài. Theo Cục Lao động Kyoto, số lượng lao động nước ngoài tính đến cuối tháng 10 năm 2023 là 28.506 người, tăng 5.288 lần so với cùng kỳ năm 2022. Tỷ lệ tăng là 22,8%, cao hơn nhiều so với mức 8,7% của năm 2022.

Xét theo quốc tịch, Việt Nam có số lượng người lao động đông nhất với 7.824 người. Con số này tăng 19,3% so với cùng kỳ năm 2022. Tiếp theo là Trung Quốc với 5.969 người và Philippines với 1.848 người. Nước có mức tăng cao nhất so với năm trước là Myanmar với 120,5%. Tiếp theo là Nepal với 92,4% và Indonesia với 68,0%.

Số cơ sở tạo việc làm là 5.237, tăng 453 so với cùng kỳ năm trước. Theo ngành, thương mại bán buôn và bán lẻ chiếm tỷ trọng lớn nhất với 20,9%, tiếp theo là dịch vụ lưu trú và ăn uống (19,0%) và sản xuất (18,4%).

Theo tình trạng cư trú, 9.799 người thuộc các “lĩnh vực chuyên môn/kỹ thuật” chiếm tỷ lệ nhiều nhất như giáo sư, nghệ thuật, y học và chăm sóc điều dưỡng.

Đại diện Cục Lao động Kyoto cho biết: “Do tình hình đặc biệt của Kyoto, một thành phố du lịch, số lượng du học sinh, đặc biệt là từ Đông Nam Á, làm việc trong các cửa hàng tiện lợi, chuỗi nhà hàng, khách sạn, đã tăng lên đáng kể. Khi số lượng lao động Nhật Bản giảm đi, con số này sẽ tiếp tục tăng lên”.

Nhật Bản thiếu hụt nhân sự tiến sĩ trong các công ty

Tỷ lệ nhận được “Naitei” trong tháng 2/2024 tại Nhật