Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản thì trong năm 2022, sau khi quyết toán hệ thống lương hưu quốc gia có sự tham gia của người lao động tự do… thì con số chính thức là:

• Tổng thu: 3604,6 tỉ yên
• Xuất ra: 3727,7 tỉ yên

Do số tiền xuất ra lớn hơn số tiền thu vào nên có thâm hụt khoảng 123,2 tỉ yên. Nguyên nhân là do thu nhập từ phí bảo hiểm tăng do tỷ lệ thanh toán tăng, nhưng thu nhập đầu tư GPIF (Quỹ đầu tư hưu trí chính phủ hợp nhất) cho quỹ hưu trí quốc gia chỉ là 149,3 tỷ yên. Đây là lần thâm hụt đầu tiên trong 3 năm gần đây.

Mặt khác, khi quyết toán hệ thống lương hưu phúc lợi có sự tham gia của nhân viên các công ty cho thấy:

• Tổng thu: 51918,1 tỷ yên
• Xuất ra: 48462,8 tỷ yên

Do số tiền xuất ra lớn hơn số tiền thu vào nên có dư khoảng 3455,2 tỉ yên. Điều này là do sự gia tăng số lượng người đăng ký và tăng phí bảo hiểm do lương tăng. Con số này vẫn duy trì tăng liên tục trong 3 năm gần đây.

Kết quả chung về quỹ lương hưu cho thấy:

• Lương hưu quốc gia giảm 112,3 tỷ yên so với năm tài chính trước xuống còn 10451,8 tỷ yên
• Lương hưu phúc lợi lên tới 197539,2 tỷ yên, tăng 3477,7 tỷ yên.

Tổng cộng của cả 2 là mức cao kỷ lục 20799,1 tỷ yên. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho biết: “Mặc dù lương hưu quốc gia đã bị nên thâm hụt, nhưng tổng quỹ dự trữ đang tăng lên. Trong tương lai Bộ sẽ xem xét tài chính hưu trí trong dài hạn chứ không phải trong 1 năm và sẽ tiếp tục phấn đấu để hoạt động ổn định.”

Những điểm sửa đổi trong hệ thống lương hưu từ tháng 4/2022

Nguồn: 厚生労働省

Biên tập: LocoBee