người đi làm

công ty Nhật

Những thay đổi về công việc của người mẹ sau khi con vào tiểu học ở Nhật

Sau khi vào tiểu học, thời gian và lối sống của trẻ em có những thay đổi. Cùng với đó, việc đi làm của những bậc phụ huynh đôi khi cũng cần phải điều chỉnh hoặc thay đổi theo. Sau đây là kết quả của cuộc khảo sát về sự thay đổi về phong cách làm việc của những phụ nữ có con trước và sau khi vào tiểu

làm việc ở Nhật

Điểm thu hút và hạn chế của môi trường làm việc tại Nhật Bản là gì?

Thực tế, môi trường làm việc ở Nhật Bản dường như đã thay đổi khá nhiều so với trước đây. Tuy nhiên, đối với người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, "hệ thống thâm niên" vẫn là một rào cản lớn. Liệu các công ty Nhật Bản có thể tạo ra một nơi làm việc dễ dàng cho cả người Nhật và người nước ngoài làm

nhật bản nới lỏng hạn chế nhập cảnh

Tin vui: Chính phủ Nhật nới lỏng hạn chế nhập cảnh về cả visa và thời gian cách ly

Kiểm tra thông tin chính xác nhất về bệnh truyền nhiễm do virus corona chủng mới từ các cơ quan công quyền. Về các biện pháp vùng biên giới (xuất - nhập cảnh) đối phó với đại dịch từ vi rút corona chủng mới, Chính phủ Nhật có kế hoạch rút ngắn thời gian chờ đợi 10 ngày tại nhà về nguyên tắc như h

50 hành vi được xem là bắt nạt – chèn ép tại công ty Nhật (kì 3)

パワーハラスメント (Pawa harasumento) có thể được dịch là quấy rối quyền lực, chỉ hành động bắt nạt, chèn ép tại môi trường làm việc, gây tổn hại về tinh thân, thể chất. Từ này được viết tắt là パワハラ. Có những hành vi được thực hiện một cách có ý thức và có cả hành vi vô thức mà mắc phải. Đây thường chỉ cá

ページトップに戻る