search

Làm việc tại Nhật

horenso

Tầm quan trọng của văn hóa giao tiếp trong môi trường công sở Nhật Bản

“Horenso'' là viết tắt của “báo cáo'', “liên lạc'' và “trao đổi''. Đây là 3 điều cần thiết tại các công ty Nhật để công việc suôn sẻ. Cơ thể sẽ không thể hoạt động nếu không có máu tươi lưu thông khắp cơ thể. Horenso quan trọng đến mức có thể so sánh như máu của doanh nghiệp. Cho dù đó là báo cáo, g

cơm trưa

Vụ phá sản của công ty Nhật và mối liên quan đến việc ép thực tập sinh Việt Nam làm việc với mức “thấp hơn mức lương tối thiểu”

Công ty cổ phần Hoyu được thành lập vào năm 1994, chuyên cung cấp bữa trưa ở trường và điều hành các quán ăn tự phục vụ cho các trường học và văn phòng chính phủ ở 22 tỉnh thành trên cả nước. Ngày 1/9/2023, toàn bộ việc cung cấp bữa trưa đột nhiên bị dừng lại. Các đơn vị không thể liên lạc với Hoyu.

lương tối thiểu

Điều gì sẽ xảy ra với mức lương tối thiểu trong thời gian tới?

Mức lương tối thiểu là mức lương mà các công ty phải trả cho người lao động của họ và số tiền này được xác định bởi từng địa phương. Những người làm việc với mức lương tối thiểu đang kêu gọi tăng lương do giá cả đang tăng và điều kiện sống tiếp tục khó khăn. Mặt khác, thực tế cũng rất khó khăn cho p

công ty Nhật

Những thay đổi về công việc của người mẹ sau khi con vào tiểu học ở Nhật

Sau khi vào tiểu học, thời gian và lối sống của trẻ em có những thay đổi. Cùng với đó, việc đi làm của những bậc phụ huynh đôi khi cũng cần phải điều chỉnh hoặc thay đổi theo. Sau đây là kết quả của cuộc khảo sát về sự thay đổi về phong cách làm việc của những phụ nữ có con trước và sau khi vào tiểu

làm việc ở Nhật

Điểm thu hút và hạn chế của môi trường làm việc tại Nhật Bản là gì?

Thực tế, môi trường làm việc ở Nhật Bản dường như đã thay đổi khá nhiều so với trước đây. Tuy nhiên, đối với người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, "hệ thống thâm niên" vẫn là một rào cản lớn. Liệu các công ty Nhật Bản có thể tạo ra một nơi làm việc dễ dàng cho cả người Nhật và người nước ngoài làm

ページトップに戻る