Làm việc tại Nhật

công ty Nhật

Khi nào nhân viên mới sẽ được phân công công việc sau khi gia nhập công ty?

Một nhân viên mới gia nhập công ty sau quá trình tìm việc làm. Tuy nhiên, có thể đôi khi nơi làm việc bạn được chỉ định lại không như mong đợi. Vậy thì, khi nào công ty sẽ cho bạn biết vị trí bạn sẽ được phân công? Liệu bạn có thể tiếp tục làm việc ngay cả khi đó không phải là vị trí bạn muốn? Hã

tai nạn lao động

Hơn 135.000 người thiệt mạng hoặc bị thương trong các vụ tai nạn lao động tại Nhật năm 2023

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, năm 2023 nước này có 135.371 người tử vong hoặc bị thương do tai nạn lao động, tăng 3.016 người so với năm trước, đồng thời đánh dấu năm tăng thứ 3 liên tiếp. Trong đó 26,6% trường hợp gãy xương do té ngã 16,3% bị đau lưng do vận động mạnh như man

quấy tối quyền lực

Chính phủ Nhật Bản phải bồi thường gần 130 triệu đồng cho nhân viên vì quấy rối quyền lực

Khoảng 8 năm trước, một nam giới ở độ tuổi 30 làm việc tại Văn phòng thuế Kanagawa đã đệ đơn kiện yêu cầu chính phủ bồi thường với lí do anh ta bị hai cấp trên của mình quấy rối quyền lực khiến bản thân mắc chứng trầm cảm. Thời điểm đó chính phủ lập luận rằng hành động của cấp trên không thể bị coi

quấy rối nơi làm việc

Quấy rối quyền lực nơi công sở – vấn đề đáng báo động ở Nhật

Theo một cuộc khảo sát, quấy rối quyền lực nơi công sở vẫn luôn là một vấn đề đáng báo động ở Nhật Bản. Có đến 2 trong số 3 nhân viên trẻ và trung niên đã từng bị quấy rối quyền lực và một nửa trong số họ đã phải khóc vì vấn đề này. Làm thế nào để tránh và nghỉ việc ở công ty đen tại Nhật? Từ

chứng chỉ kaigo

Đồng yên yếu có phải là nguyên nhân khiến lao động nước ngoài rời khỏi Nhật Bản?

Tình trạng đồng yên ngày càng giảm đang gây ra khó khăn cho người lao động nước ngoài tại Nhật, đặc biệt là những người đến từ các quốc gia đang phát triển vì lượng kiều hối về nước giảm sút nghiêm trọng. Tại Fukuoka, sự mất giá ngày càng nhanh của đồng Yên đang bắt đầu có tác động lớn đến người lao

ページトップに戻る