Một nhân viên mới gia nhập công ty sau quá trình tìm việc làm. Tuy nhiên, có thể đôi khi nơi làm việc bạn được chỉ định lại không như mong đợi. Vậy thì, khi nào công ty sẽ cho bạn biết vị trí bạn sẽ được phân công? Liệu bạn có thể tiếp tục làm việc ngay cả khi đó không phải là vị trí bạn muốn? Hã
Một nhân viên ngân hàng 25 tuổi đã tự tử vì làm việc quá sức sau 2 tháng sau thuyên chuyển công việc. Nam nhân viên ngân hàng tự tử vì làm việc quá sức Các cuộc phỏng vấn với những người liên quan cho thấy một nam nhân viên ngân hàng 25 tuổi làm việc tại Ngân hàng Towa - một ngân hàng khu vực
Bảng xếp hạng nhà tuyển dụng phổ biến đã được công bố sau khi tiến hành khảo sát từ khoảng 40.000 sinh viên đại học và sau đại học tốt nghiệp năm 2025. Tất cả 10 công ty đầu bảng không chỉ bao gồm những công ty nổi tiếng hàng năm mà còn bao gồm những công ty đã cải thiện đáng kể thứ hạng của mình.
Nhằm thu hút thêm các giáo viên/giảng viên tài năng, Bộ giáo dục Nhật Bản sẽ miễn khoản vay cho sinh viên sau khi họ tốt nghiệp và trở thành giáo viên. Những sinh viên được tuyển dụng làm giáo viên toàn thời gian ở các trường công lập và dân lập, sau khi hoàn thành chương trình đào tạo giáo viên ở t
Số lượng người mong muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành công vụ đang giảm dần. Chính phủ Nhật được cho là đang cố gắng vực dậy sự phổ biến đang suy giảm của nghề này thông qua cải cách phong cách làm việc và xem xét lại hệ thống kiểm tra việc làm hiện tại. Nhưng giới trẻ Nhật không còn hứng thú với
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, năm 2023 nước này có 135.371 người tử vong hoặc bị thương do tai nạn lao động, tăng 3.016 người so với năm trước, đồng thời đánh dấu năm tăng thứ 3 liên tiếp. Trong đó 26,6% trường hợp gãy xương do té ngã 16,3% bị đau lưng do vận động mạnh như man
Các cuộc phỏng vấn là một điều căng thẳng đối với mọi người và còn hơn thế nữa đối với một sinh viên quốc tế không quen với tiếng Nhật. Có hơn 70% sinh viên quốc tế và người có thị thực phụ thuộc ở Nhật Bản làm việc bán thời gian, hay arubaito (アルバイト) trong tiếng Nhật. Với sự cho phép gọi là Shikaku
Khoảng 8 năm trước, một nam giới ở độ tuổi 30 làm việc tại Văn phòng thuế Kanagawa đã đệ đơn kiện yêu cầu chính phủ bồi thường với lí do anh ta bị hai cấp trên của mình quấy rối quyền lực khiến bản thân mắc chứng trầm cảm. Thời điểm đó chính phủ lập luận rằng hành động của cấp trên không thể bị coi
Theo một cuộc khảo sát, quấy rối quyền lực nơi công sở vẫn luôn là một vấn đề đáng báo động ở Nhật Bản. Có đến 2 trong số 3 nhân viên trẻ và trung niên đã từng bị quấy rối quyền lực và một nửa trong số họ đã phải khóc vì vấn đề này. Làm thế nào để tránh và nghỉ việc ở công ty đen tại Nhật? Từ
Tình trạng đồng yên ngày càng giảm đang gây ra khó khăn cho người lao động nước ngoài tại Nhật, đặc biệt là những người đến từ các quốc gia đang phát triển vì lượng kiều hối về nước giảm sút nghiêm trọng. Tại Fukuoka, sự mất giá ngày càng nhanh của đồng Yên đang bắt đầu có tác động lớn đến người lao
Văn hóa làm việc kế thừa của nhiều công ty Nhật Bản khiến rất nhiều người nước ngoài rời bỏ làm việc tại Nhật Bản. Nhưng thời thế đã thay đổi - thực tế văn hóa làm việc ở Nhật Bản ngày nay mang nhiều sắc thái hơn. Bài viết này sẽ khám phá văn hóa làm việc của Nhật Bản để "khui ra" sự thật về
Khi người nước ngoài vào và cư trú tại Nhật Bản để tìm việc làm hoặc làm việc, các vấn đề cơ bản liên quan đến vấn đề này được quy định trong "Đạo luật kiểm soát nhập cư và công nhận người tị nạn". [toc] 1. Chỉ làm việc trong một phạm vi nghề nghiệp, ngành nghề và nội dung công việc nhất địn
Văn hóa làm việc của người Nhật nổi tiếng là cứng nhắc, thiếu minh bạch và ra quyết định chậm chạp. Điều này một phần phản ánh văn hóa truyền thống Nhật Bản và nhiều quy tắc bất thành văn. Nhưng toàn cầu hóa khiến mọi việc trở nên khó khăn hơn. Vào thời điểm mà kỳ vọng về sự đa dạng chủng tộc và bìn
