Nhiều người có lẽ nên tự suy nghĩ lại nếu họ không chú ý đến việc xây dựng sự nghiệp và chỉ phó mặc cho nơi làm việc của mình. Dưới đây là tóm tắt những thông tin trong loạt bài có thời gian dài nhất trên trang Tạp chí Kinh tế Đông Á trực tuyến của một CEO công ty đã niêm yết trên sàn chứng khoán tạ
Nằm trong chuỗi hoạt động hợp tác hỗ trợ các bạn ở Nhật có mong muốn tìm cơ hội việc làm phù hợp tại thị trường Việt Nam đặc biệt là các công ty Nhật, LocoBee và Job House chính thức thông báo về sự kiện sẽ được tổ chức trong tháng 8 này! [su_button url="https://forms.gle/XyxVQapTw6pres6j9" tar
Một nhân viên mới gia nhập công ty sau quá trình tìm việc làm. Tuy nhiên, có thể đôi khi nơi làm việc bạn được chỉ định lại không như mong đợi. Vậy thì, khi nào công ty sẽ cho bạn biết vị trí bạn sẽ được phân công? Liệu bạn có thể tiếp tục làm việc ngay cả khi đó không phải là vị trí bạn muốn? Hã
Khi bạn mới bắt đầu làm việc tại Nhật Bản, các loại hình việc làm và hợp đồng có thể làm bạn bối rối. Trong bài viết này, LocoBee sẽ giới thiệu 4 loại hợp đồng lao động phổ biến mà bạn có thể gặp khi làm việc tại Nhật Bản cũng như những lợi ích và nhược điểm của các loại hình việc làm khác nhau.
Các công ty lớn của Nhật Bản dự kiến sẽ ghi nhận lợi nhuận ròng tổng hợp kỷ lục trong nửa đầu năm tài chính do các nhà sản xuất ô tô tăng lợi nhuận nhờ đồng yên yếu. Cùng với đó, sự phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh sau đại dịch COVID-19 cũng mang lại những thuận lợi cho ngành dịch vụ và các
Sự chênh lệch giữa "lao động tạm thời" và "nhân viên chính thức" là một vấn đề sâu xa được cho là có liên quan đến tình trạng không kết hôn và tỷ lệ sinh giảm. Tuy nhiên theo "Khảo sát thái độ và tình hình làm việc của nhân viên tạm thời" của Mynavi, các công ty đang có xu hướng giảm bớt các rào cản
Một cuộc khảo sát gần đây của Chính phủ Nhật cho thấy tổng cộng 45,5% người làm việc tại Nhật Bản ngủ ít hơn 6 giờ mỗi đêm và tình trạng mệt mỏi ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần. 3 bí quyết để có một giấc ngủ ngon Sách trắng phân tích tình trạng tử vong và tự tử liên quan đến làm việc
Gần 40 năm đã trôi qua kể từ khi Đạo luật Cơ hội Việc làm Bình đẳng Nhật Bản được ban hành vào năm 1985. Tuy nhiên, ở rất nhiều công ty, nhà tuyển dụng lại công khai đặt những câu hỏi đi ngược lại bình đẳng giới. Phụ nữ có thể sinh con một cách an toàn trong môi trường xã hội như vậy không? Điều này
WeWork có kế hoạch nộp đơn xin phá sản sớm nhất là vào tuần tới. Một nguồn tin quen thuộc với vấn đề này cho biết hôm thứ Ba, khi công ty được Tập đoàn SoftBank hậu thuẫn phải vật lộn với đống nợ khổng lồ và thua lỗ nặng nề. Hơn 4.000 doanh nghiệp ở Nhật phá sản chỉ trong 6 tháng đầu năm C
Công ty cổ phần Hoyu được thành lập vào năm 1994, chuyên cung cấp bữa trưa ở trường và điều hành các quán ăn tự phục vụ cho các trường học và văn phòng chính phủ ở 22 tỉnh thành trên cả nước. Ngày 1/9/2023, toàn bộ việc cung cấp bữa trưa đột nhiên bị dừng lại. Các đơn vị không thể liên lạc với Hoyu.
Một cuộc khảo sát của Tokyo Shoko Research Ltd. cho thấy mức lương của nhân viên chính thức là nữ tại các công ty niêm yết trên sản ở Nhật Bản ở mức 71,7% so với lương của đồng nghiệp nam. Một phần là do vị trí họ nắm giữ. Bối cảnh của cuộc khảo sát và kết quả theo ngành Cuộc khảo sát được th
Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy các công ty Nhật Bản đang tiếp tục giảm việc sử dụng hình thức làm việc từ xa sau khi chính phủ hạ cấp COVID-19 xuống loại bệnh có nguy cơ thấp hơn vào tháng 5, bất chấp nhu cầu làm việc từ xa của người lao động. Tỷ lệ người lao động sử dụng hệ thống làm việ
Số vụ phá sản doanh nghiệp ở Nhật Bản trong 6 tháng đầu năm 2023 đã tăng 32,1% so với năm trước đó, lên mức cao nhất trong 5 năm là 4.042. Nguyên nhân là do các doanh nghiệp phải gánh thêm nợ để duy trì hoạt động trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Đây là thông tin từ một khảo sát được công bố gần đây
