Theo thông tin do Keidanren tổng hợp, tiền thưởng mùa đông trung bình được trả bởi các công ty lớn  ở Nhật đã tăng trong 3 năm liên tiếp lên hơn 925.000 yên (khoảng 150 triệu đồng), trở thành mức cao thứ 3 kể từ năm 1981.

Keidanren đã tổng hợp và công bố các phản hồi từ 161 công ty lớn có từ 500 nhân viên trở lên về tiền thưởng mùa đông năm nay. Theo đó, số tiền trung bình được trả cho mỗi nhân viên là 925.545 yên, tăng 19.132 yên, tương đương 2,11% so với năm ngoái.

Đây là năm thứ 3 liên tiếp tiền thưởng mùa đông tăng lên và là mức cao thứ 3 kể từ năm 1981, sau mức 950.000 yên vào năm 2019 và mức 930.000 yên vào năm 2018. Ngoài ra, đây là năm thứ 2 liên tiếp, tiền thưởng nằm trong phạm vi 900.000 yên. Theo ngành, 16 ngành bao gồm “máy móc, kim loại” và “thực phẩm” đã vượt quá số tiền của năm ngoái và tổng số tiền được trả trong “ngành sản xuất” là 960.054 yên, cao nhất kể từ năm 1997, khi khảo sát được thực hiện.

Bình luận về nguyên nhân, Giám đốc Chính sách Lao động của Keidanren, ông Nitta Hideji, cho biết: “Ngoài kết quả kinh doanh tốt ở nhiều công ty, tiền lương hàng tháng đã tăng do lương tăng trong vài năm qua nên tiền thưởng cũng tăng theo”.

Bao nhiêu CEO ở Nhật có thu nhập trên 100 triệu yên/năm?

Nhật cân nhắc nâng trần của “bức tường thu nhập 103 man yên”

Nguồn: NHK

Biên tập: LocoBee