Bao nhiêu CEO ở Nhật có thu nhập trên 100 triệu yên/năm?

09/01/2025

Theo báo cáo mới đây của Tokyo Shoko Research, Nhật Bản có hơn 1.000 giám đốc điều hành làm việc tại tổng số hơn 500 công ty nhận được mức lương trên 100 triệu yên/năm (hơn 16 tỉ đồng).

Đầu bếp sushi Nhật Bản được săn đón ở nước ngoài với thu nhập khủng

Trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024, số lượng các công ty niêm yết của Nhật Bản có mức lương cho các giám đốc điều hành có thu nhập trên 100 triệu yên đã tăng từ 475 công ty của năm 2023 lên mức cao kỷ lục mới là 509 công ty. Tổng cộng có 1.120 giám đốc điều hành nhận được mức thu nhập cá nhân trên 100 triệu yên, so với 995 công ty của năm ngoái, đánh dấu lần đầu tiên con số này vượt quá 1.000.

Tokyo Shoko Research đã phân tích các báo cáo chứng khoán thường niên của 3.874 công ty niêm yết trên tất cả các sàn giao dịch chứng khoán trong năm tài chính 2023 (tháng 4 năm 2023–tháng 3 năm 2024) và thống kê những công ty đã công bố mức lương của giám đốc điều hành từ 100 triệu yên trở lên. Báo cáo cho biết mức lương chung tăng là do tỷ lệ tăng liên quan đến hiệu suất kinh doanh, cũng như mức lương dựa trên cổ phiếu.

Trong khi đó, sự hậu thuẫn của chính trị đã góp phần vào xu hướng tăng lương, điều này được phản ánh trong mức lương trung bình hàng năm cho nhân viên tại 3.229 công ty niêm yết (không bao gồm các công ty đầu tư thuần túy) tăng lên 6,34 triệu yên (trung bình là 6,1 triệu yên), đây là mức cao nhất được ghi nhận kể từ năm tài chính 2010.

Số tiền thu nhập cá nhân cao nhất là 7,7 tỷ yên, được nhận bởi giám đốc kiêm tổng giám đốc điều hành của Seven & I Holdings, ông Joseph Michael DePinto. Con số này cao hơn 944 lần so với mức lương trung bình hàng năm là 8,2 triệu yên của các nhân viên cùng công ty.

Nhật cân nhắc nâng trần của “bức tường thu nhập 103 man yên”