Tháng 10 năm 2021, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản thực hiện khảo sát trên 6.000 công ty có 10 nhân viên trở lên tại Nhật Bản, hơn 3.500 người đã trả lời. Nội dung khảo sát liên quan đến cách làm việc của nam giới và từ giới, cụ thể là tỉ lệ nữ giới ở các vị trí quản lí. Theo đó:

• Tỉ lệ nữ giới ở các vị trí quản lí trên cấp trưởng phòng là 12,3%
• Tỉ lệ nữ quản lí ở cấp quản lí bộ phận trở lên tiếp tục tăng kể từ năm 2018 nhưng năm ngoái đã giảm 0,1 điểm so với năm trước, đây là lần giảm đầu tiên sau 4 năm

Phân chia theo ngành thì:

• Chăm sóc y tế và phúc lợi chiếm 48,2%
• Ngành dịch vụ liên quan đến đời sống và công nghiệp giải trí chiếm 24,3%
• Công nghiệp chế tạo chiếm 8,3%
• Điện, khí đốt, nước và các ngành công nghiệp khác chiếm 3,3%

Theo quy mô công ty:

• 21,1% số công ty có trên 10 nhân viên và dưới 30 nhân viên
• 6,7% số công ty có từ 5.000 nhân viên trở lên

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, mặc dù tỉ lệ nữ quản lí đang tăng lên trong dài hạn nhưng tỉ lệ này vẫn ở mức thấp trên bình diện quốc tế nên rất cần các công ty trong nước cải thiện môi trường làm việc.

Tuổi trung bình của các giám đốc ở Nhật là bao nhiêu?

Nguồn: www.mhlw.go.jp

Biên tập: LocoBee