Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết số lượng người lao động nước ngoài tại Nhật vào thời điểm cuối tháng 10 năm 2019 là 1.658.804 người, tăng 13,6% so với cùng kì năm trước đó. Đây là năm thứ 7 tăng liên tục và là con số cao nhất kể từ năm 2007 – năm mà các doanh nghiệp bắt đầu có nghĩa vụ phải báo cáo với nhà nước về tình hình sử dụng nhân lực nước ngoài.

Làm việc ở Nhật: Phỏng vấn thực tập sinh người Việt (kì 1)

Nếu xét riêng theo quốc tịch thì lao động đến từ Việt Nam tăng nhanh và đã gần như ngang bằng với quốc gia có số lượng đứng đầu hiện nay là Trung Quốc. Trong tình hình thị trường lao động thiếu liên tục như hiện nay thì dự đoán con số này sẽ còn tăng lên trong các năm tiếp theo.

Số lượng lao động tính theo quốc gia:

• Trung Quốc: 418.327 người
• Việt Nam: 401.326 người

Tính riêng Việt Nam thì số visa theo diện thực tập sinh kĩ năng, làm việc bán thời gian như du học sinh đều tăng và tỉ lệ tăng lên đến 26,7%. Tiếp theo đó là lao động đến từ khu vực châu Á khác như Philipines và Nepal.

Tính theo tư cách lưu trú:

• Thực tập sinh kĩ năng: 383.978 người (tăng 24,5%)
• Lao động chất lượng cao: 329.034 người (tăng 18,9%)

Trong đó số lượng người lao động có visa Totei Gino – Kĩ năng đặc định chỉ dừng lại ở con số 520.

Số lượng doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài cũng tăng 12,1% lên tới 242.608 cơ sở và là con số cao nhất từ trước đến nay. Số lượng lao động làm việc ở các doanh nghiệp sản xuất chiếm tỉ trọng cao nhất là 29,1%, tương đương với 483.278 người. Tiếp theo đó là các ngành như bán buôn, bán lẻ, khách sạn, nhà nghỉ, dịch vụ ăn uống.

Trang thông tin về công việc phái cử JOBNET

Cùng Alpha Resort tìm việc làm thêm ưng ý tại khu nghỉ dưỡng trên toàn Nhật Bản！

Theo Nikkei