Theo thông báo nhanh của bản “Điều tra tổng lương hàng tháng” của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản với đối tượng là 31.000 công ty, doanh nghiệp trên toàn quốc thì lương tháng 8 năm 2019 đã bao gồm lương cơ bản và tiền làm thêm của 1 người lao động là khoảng 276.296 yên (khoảng 59 triệu đồng).

Con số này đã giảm 0,2% so với tháng 8 năm 2018 và là tháng thứ 2 liên tiếp tiền lương có xu hướng âm. Trong đó:

• Lương tháng của người làm toàn thời gian: 357.112 yên, tăng 0,2% so với tháng 8 năm 2018
• Lương tháng của người làm bán thời gian: 99.111 yên, giảm 0,1% so với tháng 8 năm 2018

Tiền lương thực tế phản ánh phần biến động giá cả thấp hơn 0,6% so với tháng 8 năm 2018 và đánh dấu 8 tháng liên tục chỉ số này âm. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản thì mặc dù chỉ số giá tiêu dùng tăng nhưng tổng lương theo tháng lại có xu hướng giảm.

Phó Tổng thư kí Nishimura giải thích rằng, việc tổng lương tháng 8 giảm chủ yếu là do mức lương cơ bản đối với người lao động toàn thời gian tương đối thấp do ảnh hưởng từ việc người lao động bán thời gian tăng lên. Tuy nhiên vì tình trạng số lượng lao động tăng lên đáng kể nên xu hướng tăng thu nhập dành cho nhóm này sẽ tiếp tục được cải thiện. Điều kiện việc làm và thu nhập sẽ không có sự thay đổi lớn nào.

Cập nhật tin tức về Nhật Bản

Theo NHK