Viện nghiên cứu của tập đoàn lao động RENGO đã thực hiện khảo sát đối với người lao động tại Nhật khi giá cả ở nước này tiếp tục tăng cao trong thời gian gần đây. Cuộc khảo sát được tiến hành 2 lần/năm nhằm vào 2.000 nam giới và phụ nữ trong độ tuổi từ 20 đến 64 đang làm việc tại các công ty ở khu vực thủ đô Tokyo và khu vực Kansai. Kết quả vào tháng 10 đã được công bố ngày 31/10/2022.

Theo đó, khi hỏi về tình hình giá cả và tiền lương so với 1 năm trước:

• 57,4% số người được hỏi trả lời rằng “mức tăng giá lớn hơn mức tăng lương”, chiếm gần 60%
• 15,6% trả lời “gần giống nhau”
• 7.7% trả lời rằng tăng trưởng tiền lương lớn hơn tăng giá

Theo nhóm tuổi, tỉ lệ phần trăm người được hỏi trả lời rằng “tăng giá nhiều hơn lương” là:

• 69,8% ở độ tuổi 50
• 71,9% ở độ tuổi đầu 60, cao hơn các nhóm tuổi khác.

Ngoài ra, khi được hỏi về điều kiện sống so với 1 năm trước:

• 7,1% trả lời “khá hơn”
• 54,8% trả lời “không thay đổi”
• 34,8% nói rằng tồi tệ hơn (tức là 1/3 số người được hỏi)

Ngoài ra, 35,5% số người được hỏi cho rằng 1 năm nữa sẽ “tồi tệ hơn bây giờ”.

Viện Nghiên cứu RENGO cho biết: “Trong khi hoạt động kinh tế đang hồi phục sau đại dịch COVID-19, có khả năng việc giá cả tăng đột ngột sẽ tiếp tục và mọi người phải lo lắng hơn về cuộc sống thường ngày. Điều quan trọng là các công ty cần nỗ lực nâng cao tiền lương và chính phủ thì có các biện pháp cải thiện bình ổn giá cả thị trường”.

4 yếu tố quyết định năng lực làm việc

Nguồn: rengo-soken

Biên tập: LocoBee