người đi làm

nghỉ chăm con

Nhiều ông bố ở Nhật bị gây khó dễ tại nơi làm việc do nghỉ phép chăm con

Theo khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, có đến 24,1% nam giới từng cố gắng sử dụng chế độ nghỉ phép chăm con (育児休業制度) đã bị quấy rối tại nơi làm việc trong vòng 5 năm qua. Hiện tượng này được gọi là パタニティーハラスメント(patahara). Tỷ lệ này tăng lên đến 33% đối với các nhân viên quản lý. Đ

phỏng vấn xin việc

Cần lưu ý gì trước, trong và sau buổi phỏng vấn xin việc ở Nhật Bản?

Mục đích của buổi phỏng vấn xin việc ở Nhật Bản cũng giống như các buổi phỏng vấn xin việc ở bất kì quốc gia nào là xác định xem các kỹ năng, khả năng, kinh nghiệm và tính cách của bạn có phù hợp với vị trí và công ty mà bạn đang phỏng vấn hay không, đồng thời cũng cho bạn cơ hội xem liệu cơ hội đượ

công ty Nhật

Cuộc sống của người lao động nước ngoài tại Nhật Bản như thế nào?

Trong bối cảnh dân số Nhật Bản ngày càng giảm, người lao động nước ngoài đã và đang xuất hiện ở nhiều nơi trên khắp nước này tại nhiều lĩnh vực, công việc khác nhau. Việc tiếp nhận họ là một phần trong chiến lược của Chính phủ Nhật Bản nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, nhưng nhiều người

công ty Nhật

Chính phủ Nhật Bản khuyến khích người dân làm việc 4 ngày/tuần

Nhật Bản là một quốc gia nổi tiếng với sự chăm chỉ làm việc, đến mức ngôn ngữ của họ có một thuật ngữ để chỉ trạng thái làm việc đến chết là karoshi. Hiện nay, chính phủ Nhật đang cố gắng giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động bằng cách khuyến khích các doanh nghiệp và người lao động thử nghiệm tu

AIRVISA

Gia hạn visa online ở Nhật – Dịch vụ AIRVISA giúp gia hạn tư cách lưu trú ngay tại nhà

Có một dịch vụ mới ra mắt chắc chắn sẽ làm bạn hài lòng! Bạn có thể gia hạn visa (thị thực/tư cách lưu trú) khi sống tại Nhật Bản mà không cần đến trực tiếp cơ quan lưu trú. Đây là dịch vụ mà bạn có thể thực hiện Xin gia hạn trực tuyến Bất cứ lúc nào Bất cứ nơi đâu Đơn giản Sau đ

ページトップに戻る