Nếu như bạn đang làm việc tại Nhật Bản có lẽ không ít lần bạn nghe thấy các bản tin có đề cập đến một từ khoá đó chính là ブラック企業 – (đọc là burakku kigyo) có nghĩa là những doanh nghiệp đen.
Vậy thế nào là một doanh nghiệp đen, hãy cũng tìm hiểu về một số đặc trưng của loại hình doanh nghiệp này nhé.
→ Bạo hành chốn công sở – mặt trái của các doanh nghiệp Nhật Bản
Định nghĩa [/su_heading]
“Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản thì vẫn có một định nghĩa chính thức về doanh nghiệp đen tuy nhiên một số đặc trưng có thể nhìn thấy được ở doanh nghiệp này đó là
1. Áp đặt người lao động phải làm việc trong một thời gian vô cùng dài
2. Doanh nghiệp có ý thức thấp về việc tuần hành các luật liên quan đến bảo vệ lợi ích cho người lao động như bạo hành nơi làm việc hay không trả tiền cho thời gian làm quá giờ cho nhân viên
3. Tuyển chọn nhân viên với điều kiện nơi làm việc như ở 1 và 2”
Tham khảo: https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/roudousya/zenpan/q4.html
Đặc trưng tiêu biểu của một doanh nghiêp đen [/su_heading]
- Lao động trong thời gian dài (trên 80 tiếng làm quá tiếng/1 tháng, có nguy cơ dẫn đến tử vong)
- Không trả tiền làm quá giờ
- Ngày nghỉ ít (dưới 80 ngày 1 năm)
- Thường xuyên có hiện tượng đi làm vào ngày nghỉ
- Không xin được ngày nghỉ có lương
- Không xin được những đợt nghỉ dài
- Lương thấp (thấp hơn tiền lương tối thiểu do chính phủ quy định)
- Lạm dụng quyền lực bạo hành tinh thần và thể chất của nhân viên
- Quấy rối tình dục nơi công sở
- Có nhiều nhân viên bị mắc chứng trầm cảm
- Có xảy ra hiện tượng nhân viên chết hoặc tự sát do kiệt quệ về thể chất, tinh thần
- Không tuân thủ các luật bảo vệ người lao động
- Lời nói của giám đốc là mệnh lệnh tối cao
- Tỉ lệ từ chức, nghỉ việc cao
- Sự thay đổi nhân sự liên tục
- Lúc nào cũng đăng tin tuyển dụng (do tỉ lệ từ chức cao)
- Không cho phép nhân viên nghỉ việc
- Cho ở chức vụ quản lý trong thời gian ngắn (khi ở chức vụ quản lý thì thường ít phải trả tiền làm thêm giờ)
- Không có tiền thưởng
- Thời gian thử việc dài hơn so với bình thường
- Lạm dụng chủ nghĩa tinh thần (sử dụng nhiều các từ như yaruki, kiai để bao biện)
- Áp đặt mức tiêu chuẩn quá sức (nếu không đạt được mức đó sẽ nhục mạ)
- Cắt lương bằng việc áp đặt mua sản phẩm
- Giảm lương
→ Tìm hiểu về hệ thống tiền lương tối thiểu mới nhất tại Nhật Bản
Ứng phó [/su_heading]
Phải làm gì khi bạn cảm thấy mình đang làm việc cho một doanh nghiệp đen? Đầu tiên hãy trao đổi với những người thân và bạn bè xung quanh mình.
Bên cạnh đó, tại các địa phương còn có các cơ sở tư vấn dành cho người lao động nói chung và người lao động nước ngoài tại Nhật Bản nói riêng. Khi cảm thấy bất an hãy sử dụng đơn vị trợ giúp này nhé.
Đơn vị tư vấn dành cho lao động người nước ngoài: https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html
Kazuharu (LOCOBEE)
* Bài viết thuộc bản quyền của LOCOBEE. Vui lòng không sao chép hoặc sử dụng khi chưa có sự đồng ý chính thức của LOCOBEE.
